Tuyển dụng nhân viên kế toán kho

1. Quản lý xuất - nhập - tồn kho:
- Kiểm tra và ghi chép đầy đủ các chứng từ liên quan đến nhập, xuất kho.
- Theo dõi và đối chiếu số liệu tồn kho thực tế và số liệu trên hệ thống.
- Đảm bảo việc nhập xuất kho được thực hiện đúng quy trình, tuân thủ các quy định công ty.
2. Lập báo cáo:
- Lập báo cáo tồn kho, báo cáo xuất - nhập hàng hóa định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng).
- Báo cáo chênh lệch, hao hụt hàng hóa nếu có.
- Phối hợp với bộ phận kiểm kê để báo cáo chính xác số liệu.
3. Kiểm kê hàng hóa:
- Thực hiện kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm kê (thiếu, thừa, hỏng hóc).
- Tham gia phân tích nguyên nhân chênh lệch và đề xuất giải pháp khắc phục.
4. Cập nhật hệ thống:
- Nhập liệu chính xác các giao dịch liên quan đến hàng hóa lên phần mềm quản lý.
- Đảm bảo dữ liệu được lưu trữ an toàn và bảo mật.
5. Phối hợp với các phòng ban:
- Làm việc chặt chẽ với bộ phận mua hàng, sản xuất, kinh doanh để đảm bảo nguồn hàng.
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan trong việc cung cấp số liệu và thông tin kịp thời.
6. Kiểm soát quy trình:
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ nhập, xuất kho.
- Giám sát quy trình nhập xuất để đảm bảo tính minh bạch và tránh thất thoát hàng hóa.
7. Các công việc khác:
- Hỗ trợ kế toán tổng hợp trong các nhiệm vụ liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán và các công cụ văn phòng (Excel, Word, ERP).
- Cẩn thận, trung thực và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kho hoặc kế toán liên quan là một lợi thế.

1. Chế độ bảo hiểm:
- Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của pháp luật.
2. Thưởng và phụ cấp:
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
3. Đào tạo và phát triển:
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ kế toán, sử dụng phần mềm quản lý kho.
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
4. Môi trường làm việc:
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
- Được trang bị các công cụ và phương tiện làm việc cần thiết.
5. Chế độ nghỉ phép và phúc lợi khác:
- Nghỉ phép năm theo quy định (12 ngày/năm trở lên) và nghỉ lễ, Tết theo quy định của pháp luật.
- Du lịch, teambuilding hằng năm hoặc các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
- Quà tặng sinh nhật, hiếu hỉ, các dịp đặc biệt.
6. Hỗ trợ và trợ cấp:
- Hỗ trợ tài chính khi gặp khó khăn (bệnh tật, thiên tai, sự cố cá nhân).
- Trợ cấp công tác nếu có yêu cầu làm việc tại các địa điểm khác ngoài công ty.

1. Đơn xin việc:
- Trình bày rõ ràng, ngắn gọn, nêu rõ nguyện vọng và lý do ứng tuyển.
- Kèm theo chữ ký và thông tin liên lạc của ứng viên.
2. CV/Resume:
- Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày sinh, số điện thoại, email.
- Trình độ học vấn: Chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Liệt kê các công việc liên quan, đặc biệt kinh nghiệm kế toán kho.
- Kỹ năng: Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán, tin học văn phòng, kỹ năng quản lý kho.
3. Sơ yếu lý lịch:
- Có xác nhận của địa phương (trong vòng 6 tháng gần nhất).
4. Bản sao các giấy tờ cá nhân:
- Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân (công chứng).
- Sổ hộ khẩu (công chứng).
- Giấy khai sinh (công chứng).
5. Bằng cấp và chứng chỉ:
- Bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng hoặc trung cấp chuyên ngành kế toán, tài chính (bản sao công chứng).
- Các chứng chỉ liên quan: Chứng chỉ tin học, ngoại ngữ, hoặc chứng chỉ kế toán chuyên sâu (nếu có).
6. Giấy khám sức khỏe:
- Do cơ sở y tế cấp, còn hiệu lực trong vòng 6 tháng.
7. Ảnh thẻ:
- 2 ảnh thẻ kích thước 3x4 hoặc 4x6 (phông nền trắng, chụp gần đây).