Nhân viên quản lý cửa hàng

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động của showroom (Hàng hóa, tài sản, nhân sự).
- Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện nhân viên bán hàng tốt, tuân thủ chặt chẽ quy định của Công ty và TTTM.
- Chia doanh số cho từng nhân viên, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu doanh số Công ty giao.
- Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng, tình hình xuất – nhập – tồn hàng hóa và công cụ dụng cụ.
- Các khu vực gian hàng: Quầy, tủ, kệ, sàn…luôn sạch sẽ, đúng vị trí quy định, trưng bày hàng hóa hợp lý, bắt mắt.
- Làm báo cáo hàng ngày gửi Ban giám đốc và bộ phận liên quan,…
- Tìm hiểu nhu cầu và phân loại khách hàng: Độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập… để có những chính sách chăm sóc phù hợp.
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng, đảm bảo mang đến cho khách hàng sự hài lòng tốt nhất.
- Quản lý database khách hàng của cửa hàng, chăm sóc khách hàng thường xuyên và nhiệt tình.
- Kết hợp với Phòng Marketing thực hiện các chương trình Marketing (Promotion, event, …) nhằm thu hút khách hàng và nâng cao doanh số.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành Kinh tế, QTKD, Marketing.
- Trên 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng hoặc quản lý cửa hàng (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thời trang hoặc đam mê thời trang).
- Chỉ tuyển nữ, ngoại hình ưa nhìn, cao từ 1m58 trở lên.
- Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc.
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và cầu tiến trong công việc.

- 02 ảnh 4*6
- Đơn xin việc
- 01 bản Sơ yếu lý lịch hoặc CV cá nhân
- Chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe
- Bằng cấp liên quan
=> Thời hạn công chứng không quá 06 tháng (chấp nhận bản hồ sơ photo khi phỏng vấn)