Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Lãnh đạo.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định của Công ty.
- Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán kiểm tra.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/ hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.
- Soạn thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
- Chịu trách nhiệm về các vấn đề hành chính hàng ngày của văn phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ của cấp trên giao.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel), biết sử dụng phần mềm khai báo bảo hiểm.
- Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.

- Được hưởng chế độ theo Pháp luật quy định.
- Ngày nghỉ, lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động.
- Thưởng: Theo quy chế Công ty.

Bộ hồ sơ theo quy định