* Công việc pháp chế:
- Chịu trách nhiệm về tính pháp lý và pháp chế của công ty.
- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
- Đảm bảo mọi thủ tục, qui trình hoạt động của công ty hợp pháp.
- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …
- Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của công ty. Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của luật doanh nghiệp, luật lao động, cùng các quy định khác của Nhà nước.
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.
- Kiểm tra, kiểm soát công văn đến và đi đúng luật pháp quy định.
- Kiểm tra, kiểm soát các chế độ, chính sách của công ty để đảm bảo phù hợp với luật pháp quy định.
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc cấp trên phân công.
- Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho công ty.
* Công việc ISO:
- Xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu theo quy định của tiêu chuẩn ISO.
- Xây dựng, sửa đổi các tài liệu cần thiết của hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO.
- Theo dõi, kiểm tra việc áp dụng tài liệu đã ban hành, lưu trữ tài liệu, hồ sơ của các đơn vị.
- Tổ chức hướng dẫn, phổ biến các tài liệu đã duyệt ban hành cho CBCNV.
- Thực hiện đánh giá nội bộ, họp xem xét của lãnh đạo định kỳ theo yêu cầu của tiêu chuẩn ISO tại Công ty.
- Chuẩn bị đầy đủ tài liệu, hồ sơ, hỗ trợ các đơn vị liên quan trong các cuộc đánh giá bên ngoài.
- Kiểm soát các điểm không phù hợp về ISO tại đơn vị.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành luật kinh tế.
- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.
- Có kinh nghiệm 02 năm về tư vấn pháp luật trong môi trường doanh nghiệp.
- Am hiểu sâu sắc về luật doanh nghiệp và các thủ tục. Nắm vững bộ luật Lao động, luật doanh nghiệp, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH. Hiểu biết đầy đủ về những nhân tố ảnh hưởng của môi trường bên ngoài đến công ty.
- Hiểu biết về tiêu chuẩn ISO
- Khả năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
- Sử dụng tốt Tiếng anh và tin học văn phòng phục vụ cho công việc.
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
- Đạo đức nghề nghiệp và tính chính trực, trung thực.
- Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng trình bày rõ ràng, thuyết phục….
- Lương: trao đổi khi phỏng vấn.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty & Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm.
- Phụ cấp cơm trưa, phụ cấp điện thoại, xăng xe.
- Thưởng lễ, tết hàng năm.
- Có cơ hội thăng tiến.
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (dán ảnh 4x6 ).
- Giấy khám sức khỏe ( trong vòng 03 tháng ).
- Chứng minh thư nhân dân, Giấy khai sinh, Các văn bằng chứng chỉ có liên quan ( công chứng ).
- Sổ hộ khẩu, sổ Bảo hiểm ( phô tô – nếu có ).
- Ảnh 4x6: 2 cái
- Các ứng viên tải mẫu CV
Click tại đây
- Ứng viên có thể gửi CV, hồ sơ xin việc (các file ảnh các bằng cấp liên quan) vào địa chỉ email :
[email protected]