- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm, đàm phán thuyết phục khách hàng. Chăm sóc khách hàng đã có, mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng mới.
- Chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch phát triển, mở đại lý, quản lý kênh phân phối và tất cả các đại diện kinh doanh đầu tỉnh (nhà phân phối địa phương), thiết lập và thực hiện các hợp đồng kinh doanh với các đại lý và khách hàng.
- Chịu trách nhiệm về việc thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin thị trường, thông tin nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh…
- Bán hàng cho các gara sửa chữa xe ô tô, xe tải; các đoàn - đội xe vận tải hành khách, vận tải hàng hóa, du lịch tại thị trường Hải Phòng
- Hỗ trợ và tư vấn cho khách hàng để đưa đến giải pháp tối ưu.
- Có trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan để phục vụ khách hàng
- Tuổi từ 25 đến 40
- Ngoại hình khá.
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng thuộc chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Giao thông Vận tải, Bách Khoa, ..là ưu tiên
- Chịu khó, không ngại đi công tác.
- Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nói năng lưu loát, khả năng trình bày thuyết phục, tạo ấn tượng tốt cho người nghe.
- Yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc, có tính kiên trì, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ.
- Biết xử lý tình huống linh hoạt, mềm mỏng trong quá trình đàm phán với khách hàng.
- Am hiểu trong lĩnh vực dầu mỡ nhờn, có kinh nghiệm trong ngành, đã từng là nhân viên của các hãng dầu nhờn hoặc nhân viên Nhà phân phối dầu nhờn là ưu tiên hàng đầu
- Ngoại ngữ chứng chỉ loại B (Anh văn).
- Tin học: khai thác Internet, Email, thành thạo Microsoft Office.
- Có khả năng cộng tác, chia sẻ cùng tổ, đội, nhóm, có sức khỏe tốt, trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có bằng lái xe ô tô B1 trở lên là ưu tiên
- Lương cơ bản và thưởng cao theo doanh số. Có phụ cấp tiền điện thoại và công tác phí
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp... thực hiện theo đúng bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam ban hành.
- Được tạo điều kiện để phát triển và thăng tiến.
- Có cơ hội thăng tiến, được đề bạt ở các vị trí trưởng các bộ phận, khu vực...
- Thường xuyên được đào tạo, tập huấn trong và ngoài doanh nghiệp.
- Có nhiều dịp tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch...