Tuyển dụng kế toán trưởng tại Hải Phòng

A. Quản lý và điều phối công tác kế toán
- Phân công và giám sát công việc hàng ngày của kế toán nội bộ, kế toán kho và kế toán thuế.
- Rà soát, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận để đảm bảo thống nhất và chính xác.
- Kiểm soát chứng từ kế toán, đảm bảo hợp lệ – hợp pháp – hợp lý.
B. Kế toán tổng hợp và báo cáo
- Tổng hợp số liệu từ các đơn vị vận hành (2 nhà hàng, 2 showroom, 1 kho hàng) để lập báo cáo quản trị và báo cáo tài chính định kỳ.
- Lập báo cáo thuế tháng/quý/năm dựa trên dữ liệu của kế toán thuế; đảm bảo đúng hạn và đúng quy định.
- Cung cấp số liệu kịp thời cho Ban Giám đốc phục vụ quyết định kinh doanh.
C. Quản lý công nợ, tồn kho và dòng tiền
- Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả; theo dõi và nhắc nhở thanh toán đúng hạn.
- Phối hợp với kế toán kho để quản lý và kiểm kê định kỳ hàng tồn kho, tài sản.
- Theo dõi dòng tiền, đề xuất phương án tối ưu dòng tiền ngắn hạn.
D. Cải tiến quy trình và hỗ trợ vận hành
- Đề xuất và triển khai cải tiến quy trình kế toán, lưu trữ chứng từ, phân quyền nghiệp vụ.
- Hướng dẫn, đào tạo nhân sự kế toán nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc làm việc với cơ quan thuế, ngân hàng, kiểm toán khi cần.

- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3–5 năm ở vị trí kế toán tổng hợp; ưu tiên từng quản lý nhóm kế toán nhỏ.
- Kiến thức: Am hiểu luật thuế, chuẩn mực kế toán; thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST…) và Excel.
- Quản lý và điều phối công việc nhóm.
- Phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị.
- Giao tiếp và phối hợp liên phòng ban.
- Phẩm chất: Trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.

- Lương: 15 – 20 triệu/tháng (theo năng lực).
- Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng năm.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Các chế độ phúc lợi khác của công ty.

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. Hồ sơ ứng tuyển (CV)
4. Căn cước công dân
5. 2 ảnh 4 x 6 (bắt buộc)