Tuyển quản lý kinh doanh tại Hải Phòng

- Xây dựng nhóm gồm từ 10 - 15 người, đề xuất chiến lược, chính sách để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu về về phát triển đội ngũ và chỉ tiêu kinh doanh của nhóm phù hợp với sứ mệnh và mục tiêu của công ty .
- Quản lý hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm nhằm thúc đẩy năng suất làm việc theo KPI.
- Tiến hành đào tạo định kì để đảm bảo cho tất cả nhân viên có định hướng đúng đắn, hiểu biết chung về chính sách của công ty và kỹ năng kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch để đảm bảo được mục tiêu tuyển dụng. Thu thập và lựa chọn danh sách ứng viên tiềm năng từ nhiều kênh (ví dụ như tham dự sự kiện, tổ chức ngày hội việc làm, sử dụng cơ sở dự liệu hoặc mạng xã hội), tiến hành các cuộc gọi sàng lọc và lên lịch phỏng vấn ứng viên.
- Các công việc khác được giao bởi Giám đốc bán hàng hoặc cấp lãnh đạo cao hơn .

- Độ tuổi: 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học .
- Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán hàng trực tiếp như bảo hiểm, tư vấn tài chính, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm và thiết bị gia dụng là một lợi thế .
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, kỹ năng thuyết trình tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
- Tư duy tích cực và thách thức .
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint .

- Thu nhập hấp dẫn dựa trên năng lực (lương + thưởng). Từ 30-50T/tháng.
- Được đánh giá năng lực hàng quý để xem xét chế độ lương/ thưởng.
- BHXH trên 100% mức lương và các quyền lợi khác theo quy định của Luật pháp.
- Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:30. Từ thứ 2 đến thứ 6; T7,CN nghỉ.
- Môi trường làm việc thân thiện và năng động .
- Có cơ hội để phát triển kỹ năng cá nhân và mở rộng mạng lưới .
- Có chính sách thưởng bằng hình thức du lịch nước ngoài hàng năm cho nhân viên xuất sắc .
- Được tham dự các buổi đào tạo chuyên sâu với các chuyên gia từ Hàn Quốc về mở rộng mạng lưới, kỹ năng tư vấn chốt đơn hàng.

Ứng viên quan tâm gửi CV. Bổ sung hồ sơ sau khi trúng tuyển!