Tuyển nhân viên hành chính nhân sự

- Tuyển dụng để lúc nào cũng đảm bảo 5 nhân viên kinh doanh trên 5 quận Hải Phòng và tuyển dụng các vị trí khác khi có yêu cầu của Giám Đốc.
- Quản lý hồ sơ, tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn vòng một: cho biết công ty chỉ nhận hồ sơ có công chứng đầy đủ, không nhận hồ sơ pho to, thông báo luôn là nếu được tuyển thì phải nộp bằng gốc. Đối với ứng tuyển vị trí kế toán đã có kinh nghiệm hoặc kỹ sư, thiết kế thì sắp xếp cho làm bài kiểm tra.
- Lập hợp đồng và biên bản bàn giao bằng cấp cho nhân viên mới. Trình giám đốc để giám đốc ký và đóng dấu. Bàn giao hồ sơ gốc của nhân viên cho Giám Đốc quản lý và ký xác nhận.
- Bàn giao các công cụ cần thiết (sơ đồ tuyến đường, sổ ghi chép, quy chế của công ty, …) và hướng dẫn công việc cho kế toán giao dịch, nhân viên mới.
- Nhận bàn giao và bàn giao hồ sơ cho các nhân viên thôi việc.
- Rà soát hồ sơ hàng tháng theo chỉ đạo của Giám đốc.

Điều kiện bắt buộc: khi ký hợp đồng, phải nộp bằng gốc cho công ty

1:Sơ yếu lý lịch 4 :CMT
2: bằng cấp chứng chỉ liên quan 5: Đơn xin việc
3: giấy khám sức khỏe 6: 1 Ảnh 4x6