Tuyển giám đốc dự án tại công trình Hải Phòng

Là đại diện của Công ty quản lý hoạt động xây dựng của các dự án do Công ty đầu tư, bao gồm:
- Quản lý, lập kế hoạch & triển khai các công việc cho các dự án của Công ty (từ khâu chuẩn bị khởi công, thi công công trình, bàn giao đưa vào sử dụng)
Kiểm tra, giám sát tổng thể các hoạt động của các Ban QLDA từ lúc khởi công dự án đến khi kết thúc dự án (tiến độ, chất lượng, an toàn lao động, nhân lực, thiết bị)
- Có khả năng đề xuất các biện pháp tổ chức thi công, giải pháp đẩy nhanh tiến độ, chất lượng mà vẫn đảm bảo phương án kinh tế và an toàn lao động.
- Giám sát hoạt động của Nhân viên tại Dự án Hải Phòng, các nhà thầu tại các dự án.
- Kịp thời cảnh báo, ngăn ngừa các rủi ro tiềm ẩn tại các dự án.
- Thực hiện công việc đối nội, đối ngoại với chính quyền, nhà thầu theo ủy quyền hoặc theo sự phân công trong từng giai đoạn cụ thể
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban lãnh đạo và theo yêu cầu công việc thực tế tại dự án.
- Thời gian làm việc: theo tính chất công trường
- Địa điểm: Dự án Hải Phòng

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành xây dựng dân dụng và công nghiệp hoặc tương đương
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm hoạt động trong ngành xây dựng, có nhiều kinh nghiệm thi công trực tiếp trong các công trình nhà cao tầng, khu đô thị ...
- Tối thiểu 3 năm làm công tác quản lý ở vị trí tương đương
- Có Chứng chỉ hành nghề Chỉ Huy trưởng công trình và Chứng chỉ Quản lý dự án (do Bộ xây dựng cấp)
- Có kinh nghiệm triển khai, giám sát các dự án đầu tư từ giai đoạn chuẩn bị đến khi thi công, bàn giao
- Khả năng lãnh đạo, kiểm soát, tổ chức, quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm quản lý dự án và quản lý tiến độ xây dựng
- Kinh nghiệm hoàn thiện các toà nhà, khu đô thị chất lượng cao
- Phong cách làm việc chủ động, chuyên nghiệp, quyết liệt, kỷ luật cao.

* Lương chính:
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc…;
- Lương tháng 13 bằng từ 1-5 tháng lương thỏa thuận.
* Thưởng:
- Thưởng định kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm;
- Thưởng đột xuất theo chương trình chung của Tập đoàn;
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
* Chế độ đãi ngộ khác:
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, chế độ Khám sức khỏe định kỳ...;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi động viên cho bản thân và người thân theo quy định chung của Tập đoàn như Chế độ thăm hỏi; Mừng các ngày lễ trong năm; Mừng ngày thành lập Tập đoàn; Hiếu - hỉ…;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nâng cao (dành cho cấp quản lý) như: Mừng danh hiệu quản lý cuối năm, Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người thân; Chăm sóc sức khỏe (tập thể thao, tập gym…); Hỗ trợ đi lại; Hỗ trợ mua sắm và sử dụng dịch vụ ưu đãi;
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, văn hóa và thân thiện.

Bộ CV Online