Tuyển nhân viên kiểm soát KPI

- Kiểm soát các chỉ tiêu KPI theo ngày và Kiểm soát việc cập nhật nguyên nhân sự cố
- Phân tích, chỉ ra nguyên nhân gốc gây tồi KPI

- Giới tính: Nam, dưới 35 tuổi; Sức khỏe tốt.
- Trình độ: Tốt nghiệp ĐH trở lên, chuyên ngành về CNTT, Điện, Điện tử , ĐTVT
- Sử dụng kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến công việc.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm.

- Lương thỏa thuận : từ 13-15 triệu / 1 tháng tùy theo năng lực
- Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc: Du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đóng bảo hiểm, quà lễ tết ……..
- Hỗ trợ ăn ca, điện thoại

- Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
1. Sơ yếu lý lịch tự thuật (trong thời hạn 6 tháng);
2. Đơn xin việc viết tay ghi rõ vị trí dự tuyển;
3. Bản sao có công chứng các văn bằng chứng chỉ liên quan, bảng điểm tốt nghiệp;
4. Bảng điểm (hoặc sổ kết quả học tập);
5. Giấy chứng nhận sức khỏe (trong thời hạn 6 tháng);
6. Bản sao Giấy khai sinh;
7. Chứng minh thư nhân dân/ thẻ căn cước photo công chứng;
8. Sổ hộ khẩu photo công chứng;
9. 03 ảnh 3x4 ( ghi rõ họ tên vào mặt sau ảnh), số điện thoại liên hệ (ghi ngoài bìa hồ sơ);
10. Giấy xác nhận nhân sự (có xác nhận của công an xã/phường nơi cư trú);
- Thời gian nộp hồ sơ: đến hết ngày 10/10/2020
- Địa điểm nộp hồ sơ:
 Nộp hồ sơ bản cứng: Chi nhánh kỹ thuật Viettel Hải Phòng: Tầng 2 tòa nhà Viettel . Địa chỉ: Đường Lê Hồng Phong, Thành Tô, Hải An, Hải Phòng, Liên hệ Mrs Hoa : ĐT: 0982.629.668
Ghi chú:
- Chú ý: Không hoàn trả hồ sơ đã nộp, ứng viên mang hồ sơ đến địa điểm trên nộp trực tiếp..
“Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel nếu trúng tuyển”