Tuyển nhân viên kinh doanh

- Tuyển sinh và chăm sóc khách hàng
+ Lập kế hoạch và thực hiện tuyển sinh các lớp ngoại khoá thể chất tại các cơ sở
+ Thực hiện việc chăm sóc, duy trì số lượng khách hàng hiện có theo đúng kế hoạch được giao
+ Thực hiện telesales nhằm đảm bảo doanh số chỉ tiêu được giao
+ Đề xuất chỉnh sửa, cập nhật kịch bản chăm sóc khách hàng theo hiện trạng thực tế.
+Đảm bảo các thông tin khiếu nại, các vấn đề cần giải quyết của khách hàng được giải quyết theo
đúng quy định
+ Chủ động thông báo các chương trình khuyến mãi, các gói dịch vụ ưu đãi tới khách hàng
+ Chủ động liên hệ với khách hàng nhân các dịp lễ Tết, quà tặng hoặc ưu đãi trong các dịp đặc biệt
và trực tiếp gửi ưu đãi cho họ
+ Thực hiện khảo sát khách hàng về chất lượng sản phẩm và dịch vụ, ghi nhận phản hồi giúp cải
thiện sản phẩm, dịch vụ
+ Lập báo cáo khảo sát mức độ hài lòng về sản phẩm
- Quản lý và thực hiện KPI
+ Đảm bảo thực hiện các tiêu chí KPI được giao trong tháng được hoàn thành đúng tiến độ
+ Quản lý KPI cá nhân
+ Đảm bảo thực hiện các tiêu chí KPI được giao trong tháng được hoàn thành đúng tiến độ
+ Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm
+ Phân tích nguyên nhân sự cố trong quá trình thực hiện KPI
+ Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI
- Quyền hạn:
+ Chủ động thực hiện các công việc được giao
+ Đề xuất khai giảng các khoá học thể chất theo kế hoạch đã được phê duyệt
+ Giám sát các hoạt động của lớp học thể chất ở các cơ sở, góp ý với GV về cách điều phối, tổ chức lớp
học khi cần thiết
+ Đề xuất các sự kiện, chiến dịch để truyền thông lớp học
+ Đề xuất các chính sách ưu đãi, chính sách hoa hồng cho đối tác, chính sách nhằm phát triển sales
+ Trách nhiệm báo cáo:
+ Quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Quản lý vận hành
+ Báo cáo công việc, sự vụ phát sinh trực tiếp tới Trưởng phòng Quản lý vận hành

1. Trình độ chuyên môn/ Qualification:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
2. Trình độ ngoại ngữ / tin học/ Foreign language / Computer skills:
- Ưu tiên ứng viên có khả năng nói và lập báo cáo tiếng anh
- Thành thạo tin học văn phòng
3. Kỹ năng/ Skills:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức, quan lý thời gian
- Tìm kiếm, xây dựng và duy trì mối quan hệ
- Cởi mở tiếp thu các ý kiến phản hồi
- Linh hoạt, mềm mỏng trong xử lý tình huống
4. Phẩm chất/ Personality:
- Hoạt bát, nhanh nhẹn
- Trung thực, cầu tiến
- Có khả năng chịu được áp lực công việc
5. Kinh nghiệm/ Years of experience: > 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
6. Các yêu cầu khác / Other requirements:
- Ưu tiên ứng viên hiểu biết về các sản phẩm vận động thể chất
- Ngoại hình: Sáng, ưa nhìn
- Sức khỏe tốt

- Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc tế phụ nữ 08/3, Quốc Khánh 02/09, Phụ nữ Việt Nam 20/10 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.

- CV ứng tuyển