1. Điều hành sản xuất:
- Phổ biến kế hoạch sản xuất và phân công công việc cho công nhân trước mỗi ca làm việc.
- Giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm và tiến độ sản xuất trong ca, đảm bảo đạt sản lượng yêu cầu
- Thực hiện việc chấm công, kiểm tra đồng phục - bảo hộ lao động, vệ sinh cá nhân của công nhân trong tổ sản xuất.
- Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc công nhân chấp hành đúng các quy định về tiêu chuẩn kỹ thuật sản xuất, tiêu chuẩn an toàn vệ sinh lao động, quy định/ quy trình của công ty
- Giám sát việc sử dụng nguyên liệu của công nhân tránh lãng phí nguyên vật liệu trong SX
- Thực hiện việc ghi chép sản lượng, bảng phân công chấm công của tổ SX
- Phối hợp với KCS đưa ra và tổ chức thực hiện các biện pháp khắc phục, phòng ngừa đối với sản phẩm không phù hợp
- Thống kê, ghi chép số liệu về sản lượợng, chất lượng và các vấn đề phát sinh trong ca SX cần báo cáo theo biểu mẫu
- Báo cáo tình hình sản xuất trong ca định kỳ ngày, tuần, tháng, quý, năm cho CBQL trực tiếp
3. Quản lý máy móc, thiết bị, hàng hóa:
- Kiểm tra, đảm bảo các trang thiết bị sẵn sàng hoạt động trước khi vào ca sản xuất.
- Đảm bảo nguyên liệu, hàng hóa được sắp xếp đúng nơi quy định, không bị hư hỏng.
- Ghi nhận các thông tin máy móc, thiết bị hư hỏng và báo cáo kịp thời cho CBQL cấp trên
- Đảm bảo các công cụ sau ca làm việc được vệ sinh sạch sẽ, sắp xếp ngăn nắp, gọn gàng.
4. Công tác nhân sự:
- Tổ chức huấn luyện đào tạo nghiệp vụ, quy trình, quy định, tiêu chuẩn và đánh giá kết quả sau đào tạo cho CBNV tổ
- Đánh gía, đề xuất bổ nhiệm/ miễn nhiệm, xử lý kỷ luật / khen thưởng đối với CBNV
5. Công việc khác:
- Tuân thủ nội quy công ty/ Nhà máy, các quy trình/ quy định/ hướng dẫn/ chính sách trong vận hành sản xuất và trong thực hiện các công việc chung của công ty
- Tham gia các cuộc họp định kỳ (họp tháng/ quý, họp đánh giá tháng) và cuộc họp theo yêu cầu cầu của CBQL
- Tham gia các khóa bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ dành cho các tổ trưởng sản xuất.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực, văn minh, kỷ luật.
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao phó"
- Thời gian làm việc: ca đêm, nghỉ luân phiên 2-3 ngày/ tháng
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Có kinh nghiệm quản lý vận hành sản xuất ít nhất 1 năm '
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành công việc, tổ chức sắp xếp công việc
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, nói trước đám đông
- Nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt
- Kỷ luật
- Thu nhập: 12-15 triệu/ tháng
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Thưởng Lễ tết, tặng quà sinh nhật, chế độ hiếu hỷ
- Nghỉ mát hàng năm