Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm yêu cầu: Không yêu cầu
Cấp bậc yêu cầu: Nhân viên
Trình độ yêu cầu: Cao đẳng
Hình thức liên hệ: Trực tiếp
Mô tả công việc
- Chủ động tìm kiếm và thiết lập quan hệ với đối tác: Chủ đầu tư, Nhà thầu thi công Dự án Đô thị, Tòa nhà.
- Đàm phán, thương lượng với Đối tác/CĐT/BQT/BQL tòa nhà thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng đầu tư hạ tầng viễn thông Internet, Truyền hình, thuê kênh viễn thông, điện thoại cố định….tại các Dự án Building, Chung cư, Cao ốc văn phòng, Khu công nghiệp, Khu ký túc xá, Khu đô thị…
- Quản lý công tác triển khai hạ tầng, khai thác hạ tầng tại các dự án sau ký kết.
- Thực hiện các báo cáo theo tiến độ dự án.
- Triển khai một số công việc liên quan khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Phẩm chất cá nhân:
- Linh hoạt.
- Tự tin, quyết đoán.
- Thân thiện, hài hòa, cởi mở trong giao tiếp, có khả năng tiếp thu kiến thức viễn thông/bán hàng.
- Có trách nhiệm với công việc.
Học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành điện tử viễn thông, công nghệ thông tin, kinh tế đầu tư…
Kinh nghiệm liên quan tới vị trí:
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực viễn thông, bất động sản, đầu tư,… là một lợi thế.
Kiến thức liên quan:
- Có kiến thức về smart home, IBS, hệ thống PA,..
- Có hiểu biết cơ bản về hoạt động đầu tư, kiến trúc hạ tầng, hệ thống mạng, thiết bị …
- Khả năng đàm phán, thương lượng và trình bày thuyết phục.
- Có mối quan hệ tốt với các đơn vị kinh doanh bất động sản, nhà đầu tư thứ cấp viễn thông… là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng và đọc các bản vẽ kỹ thuật.
Khác (ngoại ngữ, kỹ thuật…):
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office.
- Nam từ 25 – 35 tuổi
- Có thể đi công tác
Nơi làm việc:
- Hải Phòng
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và thu nhập hấp dẫn: 10-50M/tháng (tùy theo năng lực), trong đó có lương cơ bản (8-10M) + lương kinh doanh + thưởng.
- Gói thu nhập tương đương 13 - 15 tháng lương/năm (thưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm...).
- Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và đặc biệt là bảo hiểm FPT Care - gói bảo hiểm dành riêng cho nhân viên FPT và người thân… thanh toán chi phí khám chữa bệnh tại tất cá các bệnh viện.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo.
- Cùng anh em đồng chí hướng quẩy điên cuồng trong các hoạt động văn hóa hàng năm: hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11…
- Được tham gia nhiều chương trình đào tạo kỹ năng mềm, chuyên môn như: đào tạo tân binh, 72h thử thách, teambuilding.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Các giấy tờ khác bổ sung sau khi nhận việc.