Trưởng phòng HCNS

· Quản lý các hoạt động về nhân sự như tuyển dụng, chọn lựa, định hướng, đào tạo, huấn luyện, tư vấn, khen thưởng và kỷ luật nhân viên; lập kế hoạch, giám sát, đánh giá sự đóng góp của các nhân viên trong công việc đáp ứng yêu cầu xây dựng văn hóa công ty.
· Truyền thông,hướng dẫn các phòng ban về nhân sự, quyền lợi và phúc lợi, quản lý hồ sơ, an toàn vệ sinh, lao động, kế hoạch kế thừa, và các mối quan hệ về lao động
· Tổ chức quản lý duy tu bảo dưỡng tài sản của công ty
. Quản lý công tác an ninh trật tư, PCCC, vệ sinh môi trường, xây dựng và sửa chữa cơ bản
· Tổ chức các sự kiện đối ngoại, các hoạt động phong trào , hoạt động phúc lợi cho cán bộ công nhân viên
· Xây dựng các chính sách nhân sự, hành chính.
· Làm các công việc khác từ yêu cầu của ban giám đốc

· Có kiến thức cơ bản về PCCC, vệ sinh môi trường, về quản lý, thúc đẩy cải thiện quy trình, xây dựng các mối quan hệ, xây dựng cơ cấu nhân sự, có kỹ năng xử lý với con người·
· Phát triển và duy trì quan hệ tốt với đội ngũ nhân viên nội bộ và cơ quan chức năng.
· Có khả năng tư vấn cho lãnh đạo về các hoạt động liên quan.
· Có tầm nhìn lãnh đạo, khả năng tương tác tốt và có kỹ năng trình bày thuyết phục
· Chủ động trong công việc .

- Cv ứng tuyển theo mẫu.
http://kynguyenauto.com/index.php/quy-trinh-tuyen-dung-a20.htm
- Đơn xin việc.
- Sổ hộ khẩu (Photo).
- Chứng minh thư nhân dân( Photo).
- Văn bằng, chứng chỉ.
- Giấy khám sức khỏe.
- Ảnh 4x6
Sau khi trúng tuyển sẽ nộp hồ sơ công chứng bổ sung.