Nhân viên hành chính

- Chịu trách nhiệm tiếp nhận các yêu cầu về dịch vụ hành chính của công ty;
- Thực hiện các thủ tục tục pháp lý, hành chính đối với cơ quan nhà nước có liên quan trong hoạt động quản lý hành chính văn phòng;
- Triển khai và thực hiện công tác quản lý & khai thác hiệu quả toàn bộ các trang thiết bị & tài sản văn phòng;
- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng và định kỳ kiểm tra, sửa chữa, bảo quản các trang thiết bị văn phòng, cơ sở vật chất của công ty;
- Thực hiện các công việc về mua sắm văn phòng phẩm, đồ dung văn phòng, đồ dùng vệ sinh;
- Theo dõi, chấm công cho CBNV văn phòng;
- Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ công văn;
- Theo dõi các hợp đồng cung cấp dịch vụ;
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động như: tiếp nhận thử việc, đánh giá ký kết hợp đồng lao động chính thức, chấm dứt hợp đồng lao động;
- Lên chương trình, tổ chức các hoạt động của công ty hàng năm: Hội nghị, du lịch, lễ tết…
- Thực hiện các công việc phát sinh do ban Lãnh đạo công ty giao.

- Có kinh nghiệm công tác Hành chính, lưu trữ;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Khả năng soạn thảo văn bản tốt;
- Có hiểu biết chuyên sâu về quy định cả Nhà nước về Văn thư- Lưu trữ, quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Chịu được áp lực trong công việc

- Lương khởi điểm thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm;
- Được hưởng nhiều chính sách đãi ngộ khác của công ty: được thưởng tháng lương thứ 13,tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, các chế độ khác theo luật lao động;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, cơ hội phát triển lớn

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương
- CV chi tiết.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe
- Các bằng cấp có liên quan.