Tuyển quản lý cho đại lý

- Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch, biện pháp để phát triển Đại lý, hỗ trợ và giám sát Đại lý nhằm mục đích thúc đẩy đại lý bán hàng tốt nhất.
- Tham mưu cho Giám đốc xây dựng cơ chế, chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ và quản lý Đại lý phù hợp, triển khai thực hiện các chính sách đó hiệu quả, phù hợp .
- Hỗ trợ Đại lý triển khai các kế hoạch bán hàng, chính sách thúc đẩy bán hàng, tổng kết các chương trình bán hàng của Chi nhánh.
- Hỗ trợ Đại lý trong việc đào tạo và hướng dẫn Nhân viên Tư vấn bán hàng
- Tiếp nhận thông tin và xử lý các khiếu nại của Đại lý và khách hàng;
- Giám sát tình hình bán hàng của các Đại lý và việc chấp hành thực hiện các quy định, chính sách bán hàng do Công ty ban hành, hỗ trợ Đại lý để thực hiện tốt các chính sách thúc đẩy bán hàng.
- Theo dõi và chịu trách nhiệm thu hồi công nợ của các Đại lý theo quy định của Công ty.
- Thu thập thông tin về sản phẩm mới trên thị trường, ý kiến của các Đại lý và của khách hàng để tham mưu cho Trưởng phòng.

- Nam giới, từ 25-35 tuổi.
- Băng cấp: không yêu cầu.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm nhân viên kinh Doanh trong các lĩnh vực kinh Doanh sắt thép, sơn, gạch ,vật liệu xây dựng…
- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt huyết trong công việc.

1. Sơ yếu lý lịch
2. Hộ khẩu
3. Giấy chứng minh thư
4. Các văn bằng, chứng chỉ
5. Đơn xin việc – CV ( Chỉ nhận hồ sơ phô tô, khi được nhân chính thức sẽ bổ sung hồ sơ công chứng sau )