Thời gian thử việc: 2 tháng
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm yêu cầu: 2 năm
Cấp bậc yêu cầu: Nhân viên
Trình độ yêu cầu: Đại học
Hình thức liên hệ: Trực tiếp
Mô tả công việc
1. Nhiệm vụ mảng IT:
- Quản trị, đăng bài, cập nhật và quản lý các thông tin trên website của Công ty.
- Quản lý, bảo trì, nâng cấp hệ thống và xử lý sự cố (phần cứng, phần mềm, đường truyền mạng) cho các máy móc văn phòng của Công ty.
- Cài đặt phần mềm, hệ điều hành; hỗ trợ, hướng dẫn sử dụng các phần mềm cơ bản (word, excel) cho một số nhân viên trong Công ty;
- Theo dõi và duy trì hoạt động của hệ thống camera, tổng đài điện thoại, máy chấm công, hệ thống giám sát hành trình xe.
2. Nhiệm vụ mảng pháp chế:
- Tham gia công tác xây dựng các văn bản chính sách, nội quy, quy định của Công ty.
- Tham gia công tác hướng dẫn, phổ biến các quy định của Công ty tới các đơn vị, cá nhân liên quan; và đôn đốc, nhắc nhở các đơn vị, cá nhân trong quá trình thực hiện các quy định đó.
- Tham gia công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện, tuân thủ các quy định của Công ty tại các đơn vị, xí nghiệp và công trường.
- Lập biên bản, điều tra, xác minh vi phạm, đề xuất xử lý vi phạm theo quy định của Công ty.
- Tham gia thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam
- Bằng cấp: Cử nhân Công nghệ thông tin
- Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm mảng phần cứng và quản trị mạng nội bộ (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong công tác thanh tra, pháp chế).
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống, chịu được áp lực công việc, thành thạo các phần mềm và thiết bị văn phòng.
- Phẩm chất: Trung thực, năng động và trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng theo năng lực và kết quả kinh doanh.
- Được đánh giá, xét thưởng định kỳ tháng/quý/năm theo quy định của Công ty; thưởng đột xuất theo hiệu quả công việc
- Các phúc lợi: nhà ở, ô tô, nghỉ mát, đào tạo, bảo hiểm, lễ Tết, sinh nhật, thâm niên công tác và các chế độ khác…theo quy định của Công ty.
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc viết tay;
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng gần nhất, có dán ảnh 4x6 và đóng dấu giáp lai;
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng gần nhất, có xác nhận của cơ sở y tế cấp huyện trở lên;
- 02 ảnh chân dung 4x6 chụp trong vòng 06 tháng gần nhất;
- Bản sao công chứng của Sổ hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh và các văn bằng, chứng chỉ liên quan.