Tuyển Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính

- Phụ trách chung về nhân sự công tác chuyên môn của Phòng.
- Tổng hợp nghiên cứu ý kiến của các Phòng, Ban Công ty báo cáo Giám đốc bình xét đánh giá CBCNV Công ty. Đề xuất đào tạo tuyển dụng, bố trí cán bộ trong phạm vi được phân cấp.
- Phổ biển đôn đốc CBCNV Công ty thực hiện đúng Nội quy, quy định của Tổng Công ty.
- Xây dựng Quy chế, quy trình liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng Tổ chức - Hành chính, Lao động - Tiền lương.
- Quản lý điều hành nhân viên Phòng Tổ chức Hành chính thực hiện chức năng nhiệm vụ được giao.
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, định biên nhân sự các bộ phận.
- Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ tốt nhất cho kinh doanh và chiến lược của Công ty.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sử dụng nhân lực của Tổng Công ty.
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính, Quản trị theo chức năng nhiệm vụ được giao.
- Quản lý tài sản, trang thiết bị của Tổng Công ty. Đề xuất biện pháp BHLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, đời sống vật chất tinh thần, đào tạo lại người lao động.
- Phụ trách các hoạt động ngoại giao với các cơ quan chức năng và chính quyền sở tại.
- Quản trị công tác tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi xã hội, BHXH.
- Quyết toán lương, xây dựng đơn giá tiền lương, quỹ lương, đề xuất tăng lương.
- Đối chiếu BHXH, BHYT, BHTN.

* Trình độ :
- Trình độ học vấn: Đại học
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu. Giao tiếp cơ bản tiếng anh. Tiếng Anh tốt là một lợi thế
- Tin học : Tin học văn phòng. Giải quyết tốt những vấn đề liên quan trực tiếp và gián tiếp đến công việc
- Kinh nghiệm: Đã có kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng tối thiểu 1 năm.
* Kỹ năng :
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email, Internet.
- Lập kế họach, báo cáo
- Kỹ năng giao tiếp
* Phẩm chất cá nhân :
- Trung thực
- Cẩn thận, chu đáo, nhanh nhẹn, họat bát, tác phong lịch sự.
- Có tính kỷ luật
- Có tinh thần trách nhiệm
- Làm việc độc lập/làm việc theo nhóm.
- Khả năng chịu áp lực cao, biết chia sẻ, học hỏi, có tố chất lãnh đạo….
* Độ tuổi: Trên 35 tuổi

- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm

- Các chính sách BHXH theo quy định của Nhà nước và chính sách đãi ngộ khác của Công ty , bảo hiểm 24/24

- Thưởng cuối năm, thưởng ngày lễ và thưởng của bộ phận

- Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến

- Bộ hồ sơ đầy đủ.